管理层应各界呼吁，于元旦后推出了“熔断机制”，本意是维护市场稳定，结果造成股市暴跌，仅仅4天，证券市场损失17万亿，投资者信心遭到沉重打击，新政只维持了4天便宣告夭折。
造成新政夭折的原因主要有二：西方的熔断机制不符合不成熟的以投机为主的中国股市；恶意做空机构借机推波助澜，刻意制造恐慌，洗劫散户的廉价筹码。
这件事告诉我们，改革和创新绝不是一件容易的事，传统的东西不是可以随便改的，也不是谁都有能力创新的。
遗传现象中最令人惊异的是许多生物生而具有的奇妙本能。蜜蜂整日翩翩飞舞，采集花粉，酿成比糖还要鲜甜的蜜。它们分泌蜡质，建造整齐、精致的住房，连建筑工程师也赞叹不已。可是谁又见到它们受过化工及建筑学的专业教育？紫燕春来秋去，鸿雁春去秋来，它们成群结队，飞越迢迢千里，跨过万水千山，年年这样，代代如此，凭着它们能辩别方向和其他物理现象的高超本领，从无差错。难道它们也曾受过物理学和导航的专训训练？不是，这些本领全靠遗传，是由上一代传给下一代的。在长沙马王堆发现的一座年前的古墓中，尸体保持完整，没有腐烂。不但体形、面貌与我们极其相似，五脏六腑的形状位置以及细微的组织结构和现代人无甚差别，甚至血型等也和现代人完全一样。
大家都清楚地看到，儿女和亲生父母更是维纱维肖。常常听到人们说：“王家女孩儿很漂亮，双眼皮，大眼睛，长睫毛，和她妈妈一模一样。”有时见到相像的父子，定会大吃一惊：“哟，你的儿子真像你，简直是从一个模子里印出来的。”真是相遇不用问姓名，一看便知谁家人。千万年来，人类从他们的远古祖先，不仅继承了形态结构和生理功能的特征，而且继承了思维方式，几千年前的《孙子兵法》如今仍是军事学院推崇的兵法宝典，看了电视连续剧《芈月传》的人都不能不佩服几千年前战国时期的人的智商绝不比现代人低，如今单位同事、部门间的内斗方式，虽然花样翻新，却也万变不离其中，都是古人玩过的老把戏。
遗传是漫长的，进化是缓慢的。
改革和创新的前提是：“对现有的和历史的东西有了完全的了解”。有某单位，领导为避免经济犯罪，要求各会计岗位两年一轮换，同时又要求财务人员要不断创新。两年时间，岗位都没熟悉下来，还创什么新？会计制度是可以随意创新的么？这样的单位，财务不乱才怪。创新的结果往往是被人钻了空子，反而诱发了经济犯罪。
古为今用，不错；洋为中用，也不错。但都是有所用有所不用，美国人拿狗做试验得出来的医学结论，可能适用美国人，却未必适用于中国人。医学院的学生学医，首先要学习中国正常人是什么样的。
医院，护士当了后勤处长，学针灸推拿的中专生当了基建处长，省柔道冠军当了财务处长。这些非专业人员，他们所在处室的业务，三五年都难入门，再要求他们改革创新，结果只能是财务处变成柔道馆。
似乎“改革和创新，否定前任”就能体现自己的能力。真有能力也罢，否则，既然前人已有“摸着石头过河”的成功经历，倒不如沿着前人的标记过河，硬要创新，淹死活该。
有些东西延续了几千年，自然有其合理性。“杀人偿命，欠债还钱”延续了几千年，你硬要改成“杀人还钱，欠债偿命”，这世道不被立马熔断才怪呢！
中央提出“大众创业，万众创新”绝对没错，但对于那些刚走出校门的大学生，急于创业和创新却未必可取，历史的和现实的的东西还没熟悉，“创”出来的东西可能是早已被历史淘汰的东西。医院一主治医生发表了一篇治疗肛瘘的国家级学术论文，后来发现该治疗法是我国60年代被抛弃被取代的旧招。
遗传是漫长的，进化是缓慢的。万变不离其中。无论机构怎么变着法地折腾，只会改变春季行情的演绎方式，但一年一度的春季行情只会迟到，不会缺席，这是中国基本会计制度决定的。
这里，我们不能不承认“非常事件”的确可能让行情“迟到”，如本周的大股东解禁令和熔断机制都是“非常事件”，对大盘的运行节奏绝对是有巨大影响的。
至于元月大盘怎么走，还要看下一个最具影响力的非常事件：注册制。
目前管理层关于注册制的解释令无数股民如坠云里雾里，管理层周末解释说“这里讲的3月1日，是指全国人大授权决定二年施行期限的起算点，并不是注册制改革正式启动的起算点”。这种解释让99%的人看不懂，让注册制更具备了神秘感。“不明确性”对市场最具杀伤力。
核准制向注册制的改革无疑是中国证券市场的一项重大改革，如果管理层不能把握好“平稳过渡”，“3月1日”将是灾难性的，春季行情被改变成啥样就难说了。
不过投资者应该相信管理层的能力。这次熔断事件本意是好的，纠错也算是及时的，同时又是被做空机构恶意利用了的；之前管理层也表态过，注册制不是谁想上市就上市的，是会考虑市场承受能力的。因此，我们坚信，只要注册制的细则能尽快明朗化，大盘还是会企稳回升的，投资者此时陷进坑里只是暂时的。
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